Oggi è la giornata mondiale della felicità.

Dal 2013, le Nazioni Unite celebrano la Giornata internazionale della felicità come un modo per riconoscere l’importanza della felicità nella vita delle persone in tutto il mondo.

“La felicità è un obiettivo umano fondamentale“

Anche noi, di Business Thool, crediamo che la felicità sia un obiettivo che ogni uomo debba perseguire e siccome passiamo gran parte della nostra giornata a lavoro, una percentuale molto alta della nostra felicità dipende proprio da:

• Ruolo che ricopriamo (corrispondente alle nostre reali aspettative?);
• Contesto nel quale operiamo;
• Rapporto con i colleghi e i diretti superiori;
• Equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Soddisfazioni morali ed economiche che riceviamo per le nostre performance.

Quante volte abbiamo sentito la frase

” Intendo cambiare lavoro perché non sono felice”.

In effetti far in modo che tutti i parametri citati poc’anzi possano essere in equilibrio è cosa rara e spesso complicata.

Per questo, spesso, sentiamo il bisogno di cambiare e, quindi, di perseguire un nuovo obiettivo professionale.

E’ quella ricerca innata della felicità che ci spinge, spesso, a provare a modificare le cose.

Business Thool

La nostra formula per la “ricerca della felicità” attraverso il cambiamento lavorativo, secondo noi, necessita di un lavoro parallelo su tre livelli:

• Hard skill
• Soft skill
• Strumenti per la ricerca attiva del lavoro.

Proviamo, pertanto ad individuare delle azioni o dei professionisti che possano supportarci, relativamente alla componente tecnica (un Corso di aggiornamento, un Master) , attitudinale, ma anche sugli strumenti di self marketing e personal branding ( Corsi o supporto da parte di esperti Consulenti di carriera).

Per potenziare le Hard Skill e quindi aggiungere nuove competenze per affrontare al meglio il cambiamento è spesso necessario investire nella formazione. Questa accomuna la categoria di chi è in una fase di riposizionamento con chi entra per la prima volta nel mercato del lavoro (come per esempio i neo diplomati e i neo laureati).

Se desideri approfondire i nostri consigli su come orientarti dopo la laurea, leggi l’articolo sulle 5 tips sull’orientamento post laurea

Per le soft skill spesso è necessario fermarsi e fare un punto della situazione attraverso una Consulenza di carriera affidata ad esperti e professionisti. Consulenza di carriera che permette di lavorare anche sugli strumenti di ricerca attiva del lavoro.

Perseguiamo, pertanto, la ricerca della felicità lavorativa in maniera consapevole e per tutto l’anno e celebriamola oggi pensando a quanto possa essere determinante su tutte le sfere della nostra vita.

Buona festa della felicità a tutti!