Esperto in Sistemi Integrati Qualità, Ambiente & Sicurezza

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Il Master ha l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze tecnico – attitudinali di immediata spendibilità curriculare attraverso un percorso individuale che parte da un’attenta analisi dei bisogni e delle necessità del futuro partecipante. Per questa ragione, l’iter didattico si scinde in due momenti formativi.

  1. La parte di conoscenza tecnica, comune a tutti
  2. e quella di formazione attitudinale personalizzata (previste tre diverse categorie).

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Hours
Minutes
Seconds
formazione-privati
3 Metodiche formative
Fonde tre differenti metodiche formative
alunni-soddifsatti
3 Target di partecipanti
Si rivolge a tre differenti target di partecipanti
orientamento-lavoro
3 Piani di studio
propone tre differenti piani di studio

Trova il profilo con cui ti identifichi

Guido-CapobiancoBT
Guido Capobianco — Founder & CEO.

Laureati in materie ingegneristiche e giuridiche.

Lauree in architettura ed equipollenti

Dipendenti d’azienda o aziende che desiderino formare o specializzare i propri collaboratori in Sistemi Integrati  Qualità, Ambiente & Sicurezza. 

Diplomati con esperienza nel settore

Professionisti che anche se non operano direttamente nel settore, hanno la necessità per il ruolo che ricoprono di acquisire o ampliare conoscenze nell’Area di riferimento.

Le modalità

di partecipazione

Modalità Online

Lezioni in live streaming

Formula week end

Completare un percorso di formazione nel tuo tempo libero

Placement Individuale

Per neolaureati e professionisti

4 titoli di studio

Per ogni settore

Umanità

oltre il servizio

Il percorso individualizzato che offre Business Thool porta i partecipanti a distinguersi sia professionalmente che umanamente. Le Skill attitudinali sono fondamentali per risaltare il tuo profilo tra le persone che ti circondano.

Oltre alla formazione sulle hard e soft skill, prepariamo ciascun discente a saper scegliere l’opportunità, il lavoro e l’azienda giusta per la propria crescita personale.

scegli di differenziarti e di agire, professionalmente, in maniera consapevole

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Aziende nel network
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neolaureati inseriti nel mondo del lavoro
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professionisti formati per le aziende
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professionisti reinseriti nel mondo del lavoro
change-business-thool
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La nostra community

PROGRAMMA DIDATTICO
KHC
hseinrete-alessandra-coppola-logo
Il focus nel placement

La seconda parte di ogni Master viene personalizzata a seconda delle tue necessità. Proprio per questo la nostra metodologia comprende tre diverse modalità quali Talent, Change e Corporate. Ogni profilo avrà le sue esigenze, il team THool è pronto a soddisfarle.

PRIMA PARTE

Formazione tecnica. Moduli didattici:

  • Sistemi di Gestione Qualità ISO 9001:2015;
  • Sistemi di Gestione Ambiente ISO 14001:2015; 
  • Sistemi di Gestione Sicurezza ISO 14001:2015;
  • Sistemi di Gestione Sicurezza ISO 45001:2018;
  • Linee Guida per gli Audit di Sistemi di Gestione UNI EN ISO 19011.

SECONDA PARTE TALENT & CHANGE

Formazione attitudinale e sugli strumenti di ricerca attiva del lavoro:

  • Bilancio delle competenze;
  • Strumenti di self Marketing e di Personal Branding;
  • Comunicazione efficace.

Colloquio individuale con un Consulente di carriera:

  • Definizione obbiettivo professionale;
  • Consulenza curriculare individuale.
BTH-Talent
BTH-Change

SECONDA PARTE CORPORATE

  • Formazione soft skill: Comunicazione efficace e 2 Corsi opzionali (Time management, Leadership e gestione dei collaboratori, Strumenti di self marketing e strumenti di Personal Branding, Resilienza e Gestione dello stress, Pensiero analitico ed intelligenza emotiva). 
BTH-Corporate

CAREER COUNSELING INDIVIDUALE TALENT

BTH-Talent
  • Colloquio individuale con un Consulente di carriera: Definizione obiettivo professionale; Consulenza curriculare individuale.
  • Placement: Inserimento cv in banca dati. Supporto attivo nella ricerca del lavoro fino al primo inserimento in azienda attraverso uno stage extracurriculare.

CAREER COUNSELING INDIVIDUALE CHANGE

BTH-Change
  • Colloquio individuale con un Consulente di carriera: Definizione obbiettivo professionale; Simulazione role play colloquio; condivisione materiale di supporto alla ricerca di opportunità lavorative
  • Placement: Inserimento cv in banca dati. Invio personalizzato, per i 4 mesi successivi alla conclusione del Master, di una rosa di offerte di lavoro customizzate in base all’obbiettivo professionale.

Domande frequenti

La metodologia didattica Thool rappresenta il vero elemento di differenziazione rispetto agli altri percorsi formativi proposti in modalità executive. La suddetta è il risultato della fusione tra tre differenti tipologie formative:

  • Formazione tecnica: si contraddistingue per l’attualità degli argomenti trattati e per la scelta, nel ruolo di formatori, di un team di Manager della nuova generazione aziendale. L’approccio didattico pratico esperienziale e il continuo scambio di valore tra i partecipanti completano il quadro di un Master caratterizzato da innovazione ed eccellenza.
  • Formazione attitudinale: è affidata ad esperti Career Consultant che avranno il compito di allenare e testare le soft skill dei discenti al fine di renderli più consapevoli relativamente ai loro obbiettivi professionali ma soprattutto più forti nelle sfide lavorative quotidiane.
  • Formazione sulle strategie di ricerca attiva del lavoro: un team di esperti Career Consultant e di Recruiter insegneranno a preparare e ad utilizzare tutti i tool per rendere il processo di self marketing e di personal branding quanto più efficace e focalizzato alla ricerca proattiva di opportunità lavorative in linea con le proprie aspettative professionali.

Il Master si rivolge a tre differenti target: neofiti, professionisti in fase di cambiamento lavorativo e professionisti del settore intenzionati a specializzarsi ulteriormente. Il nostro obbiettivo è quello di tenere conto dei differenti obbiettivi di ciascuna categoria, soddisfacendo le loro necessità con un programma sartoriale.

I tre piani di studio sono:

  • Talent Master: per i discenti neolaureati
  • Change Master: per i professionisti che sentono la necessità di un cambiamento lavorativo
  • Corporate Master: per tutti i professionisti che in maniera autonoma intendono investire nella formazione per specializzarsi o per quelle aziende che intendono sponsorizzare i loro dipendenti favorendo una duplice formazione: tecnica ed attitudinale.

 

Talent: Neolaureati in materie scientifiche, ingegneristiche, scienze architettoniche, architettura, economiche

Change: Professionisti del settore e non in una fase di riposizionamento lavorativo:

Corporate: Professionisti del settore; Manager; Consulenti, Imprenditori.

Il Master è suddiviso in tre parti: Prima parte relativa alla formazione tecnica, Seconda parte relativa alla formazione attitudinale e alla formazione sulle corrette strategie di ricerca attiva del lavoro e la terza parte relativa al Career consuling individuale e alle attività di placement

Il Master è suddiviso in tre parti: Prima parte relativa alla formazione tecnica, Seconda parte relativa alla formazione attitudinale.

Il titoli rilasciati sono i seguenti: 

  • Diploma di Master di Esperto in Sistemi Integrati Qualità, Ambiente & Sicurezza
  • Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015 / ISO 19011 **;
  • Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione Ambientali ISO 14001:2015 / ISO 19011 **;
  • Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione per la Sicurezza ISO 45001 / ISO 19011 **;
  • Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015; 
  • Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione Ambientali ISO 14001:2015; 
  • Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione Sicurezza ISO 45001; Attestato di certificazione delle competenze relativo a:
  • Comunicazione efficace, Bilancio delle competenze, Strumenti di self marketing e di personal branding

Il titoli rilasciati sono i seguenti: 

Diploma di Master di Esperto in Sistemi Integrati Qualità, Ambiente & Sicurezza

Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015 / ISO 19011 **;

Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione Ambientali ISO 14001:2015 / ISO 19011 **;

Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione per la Sicurezza ISO 45001 / ISO 19011 **;

Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015; 

Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione Ambientali ISO 14001:2015; 

Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione Sicurezza ISO 45001; 

OPZIONALE

Attestato di certificazione delle competenze relativo a:

Comunicazione efficace, Bilancio delle competenze, Strumenti di self marketing e di personal branding

I titoli sono certificati da uno dei principali enti di certificazione in Italia: KHC Ente di certificazione facente capo ad Accredia che è l’unico accreditamento nazionale che consente la validità e la spendibilità più ampia dei titoli a livello internazionale secondo la UNI CEI EN ISO/IEC 17024:2012

E’ possibile partecipare ai Corsi ( 40 ore) di Lead Auditor Qualità, Ambiente & Sicurezza anche singolarmente. Così come è possibile partecipare a solo due dei tre corsi di specializzazione. In tal caso verrà applicata una quotazione ad hoc.

La prima cosa da fare è individuare a quale categoria si appartiene. Se sei un neolaureato o un professionista in una fase di cambiamento è necessario formalizzare una richiesta di partecipazione ad un iter selettivo. Compilando il nostro form, sarai ricontattato dal nostro team che ti chiederà di inviare un cv aggiornato e di sostenere un colloquio motivazionale. Nel caso della categoria dei Corporate (professionista che intendono specializzarsi o che vengono iscritti dalla propria azienda) è sufficiente inviare una lettera motivazionale e un cv aggiornato alla nostra direzione che entro 3 giorni valuterà la suddetta.

E’ possibile, anzitutto, entrando nella Community Thool attraverso la partecipazione ad uno dei nostri Open day, acquisire la blu card.

La card consente di fruire di uno sconto pari al 20% sulla quota di partecipazione. Per tutti coloro i quali, invece, verranno presentati al team Thool da un membro del network ci sarà la possibilità di fruire di uno sconto che parte dal 25% fino ad arrivare al 50% nel caso in cui la candidatura è sponsorizzata da un Brand Ambassador della Business Thool. Per tutti gli iscritti, infine, è prevista la rateizzazione della quota in tre rate.

Il processo di orientamento – bilancio delle competenze, inizia già nella seconda fase del Master con dodici ore di formazione dedicate (Bilancio delle Competenze, Comunicazione efficace, Strumenti di self marketing e di Personal Branding), prosegue con un colloquio individuale volto alla definizione dell’obiettivo professionale e con la sponsorizzazione mirata presso le aziende del nostre network fino all’ingresso nel mondo del lavoro attraverso uno stage o un contratto di apprendistato. Un team, pertanto, di esperti Consulenti di carriera e di selezionatori del personale saranno a supporto del discente Talent per aiutarlo nel processo di primo inserimento lavorativo.

Il processo di orientamento – bilancio delle competenze, infatti, inizia già nella seconda fase del Master con dodici ore di formazione dedicate (Bilancio delle Competenze, Comunicazione efficace, Strumenti di self marketing e di Personal Branding), prosegue con un colloquio individuale volto alla definizione dell’obiettivo professionale e con la condivisione, per i quattro mesi successivi al percorso, di una rosa di offerte di lavoro in linea con l’obbiettivo professionale prefissato. Un team, pertanto, di esperti Consulenti di carriera e di selezionatori del personale saranno a supporto del discente Change per aiutarlo nel processo di ricollocamento.

La Community è il vero cuore pulsante della nostra Scuola.

Una rete aperta e in continua evoluzione di professionisti, aspiranti tale, aziende, associazioni, enti che si riconoscono nei valori dell’umanità e dell’unicità dell’individuo ( quei talenti che rendono speciali ciascuno di noi).

Per garantire quel mutuo soccorso, tipico di ogni community, Business Thool ha deciso di creare tre diversi tipi di card con lo scopo di premiare non solo i membri stabili della rete ma anche quelli nuovi:

  • Blu card: E’ la card riservata a tutti coloro i quali prendono parte, non da clienti, agli eventi organizzati da Business Thool. Questo strumento permette di poter fruire, nel caso di un acquisto entro 12 mesi dalla partecipazione all’evento, di uno sconto per se o per un proprio familiare pari al 20% della quota.
  • Silver card: E’ la card riservata a tutti i clienti di Business Thool.
    Questo strumento permette di premiare con agevolazioni economiche i nuovi membri del network da quest’ultimi segnalati e sponsorizzati con uno sconto pari al 25% della quota
  • Golden card: E’ la card che viene assegnata ai Brand Ambassador.
    Formatori, partner storici, aziende, clienti, istituzioni che con le loro azioni incarnano fedelmente quei valori ispiratori di Business Thool. Questo strumento permette di premiare con agevolazioni
    economiche, fino al 50%, della quota i nuovi membri del network da quest’ultimi segnalati e sponsorizzati.

Il Master ha l’obbiettivo di formare una nuova generazione di Manager del settore delle certificazioni volontarie. Sarà possibile lavorare in azienda occupandosu di una sola o di tutte e tre le normative trattate: 9001; 14001; 45001 o di Sistemi Integrati ( la figura finale qualificata è quella del QHSE Manager). Grazie al percorso formativo, inoltre, sarà possibile avviare una carriera in qualità di libero professionista, consulente o se si è già nel settore potenziare le proprie conoscenze e competenze aggiungendo dei titoli subito spendibili nel settore strategico di riferimento.

AGEVOLAZIONI

Sei un neolaureato che non lavora? Intendi specializzarti in un settore specifico ma non hai grandi disponibilità economiche? Oppure sei un professionista in uscita dal mercato del lavoro? Intendi riposizionarti nel settore ma non hai grandi disponibilità economiche?

Il Team Thool tiene in considerazione il diritto alla studio di tutti e per questo mette a disposizione di inoccupati e disoccupati la possibilità di frequentare il Master con una Borsa di studio al 50%. Scrivi la tua lettera motivazionale, rappresentandoci il tuo status economico, e inviala insieme al CV a [email protected].

(*non cumulabile con altri sconti)

50%-borsa-studio-square

AGEVOLAZIONI SPECIALI

5/5
Diploma di Master di Esperto in Sistemi Integrati Qualità, Ambiente & Sicurezza
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Titoli conseguiti

20% sconto

  • Partecipazione all’Open day di presentazione
  • Sponsorizzazione da parte del network
  • Iscrizioni dipendenti di aziende del network
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Per ogni modulo svolto nella seconda parte verrà rilasciato il relativo Attestato di certificazione delle competenze relativo a: Comunicazione efficace, Bilancio delle competenze, Strumenti di self marketing e di personal branding
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Titolo conseguito
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Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione Ambientali ISO 14001:2015 / ISO 19011 **
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Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015 / ISO 19011 **
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Lead Auditor 40 ore (interno ed esterno) di Sistemi di Gestione per la Sicurezza ISO 45001 / ISO 19011 **
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Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione per la Qualità ISO 9001:2015
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Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione Ambientali ISO 14001:2015
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Consulente e Progettista di Sistemi di Gestione Sicurezza ISO 45001
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